大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于冷门缺人却高薪的职业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍冷门缺人却高薪的职业的解答，让我们一起看看吧。
最冷门又好考研的有哪几个专业？
1、地质工程——这个专业是工科中比较冷门的专业之一了，但实际上地质类专业的就业率还是很不错的，很多人不愿意报考也是因为这个专业除了辛苦之外，还需要到处跑。不过地质工程专业对专业能力要求较高，所以没学精毕业了就业会很迷茫。
2、园林工程——近几年园林工程类专业算是比较冷门的专业了，同时在工程类专业中确实是不太起眼的样子。但实际上这个专业的实用性很高的，城市园林建设相关人才每年都在增加，算是很值得报考的一类专业，高考生报考也可以选择这个专业的。
3、特殊教育——教育学类专业的学生考研的话倒是可以参考看看特殊教育专业，这个专业是教育学类当中很冷门的存在，但同时这个专业也是最缺人的一类专业了。不过因为这类专业就业有一定的特殊性，所以并不一定适合每个学生，但薪资待遇很不错。
海员市场持续火爆，工资过万，为啥招不到人？
我是船长，从事航海十二年，目前工资一个月56000，就目前情况，很多人都认为不是所有人都可以做海员的，也许这就是大家的误区。
目前航海这个行业受到疫情的冲击，海员市场持续火爆，工资过万，但是很多公司一直都缺人，甚至各大公司提高工资还是缺人，这是什么原因？
作为一个船员，我将从这几个方面分析当下的情况：
首先，航海是一个冷门行业，很多人在陆地上的人根本就不知道有这样的行业，特别是内陆的，很多人缺乏对船舶的了解，导致根本没有兴趣。很多人觉得这个行业不是一般人就能够进去的。
其次，作为一个航海人，我了解到最多的就是很多人即使了解了这个行业也不知道要怎么去做，甚至想从身边的了解都没有，毕竟这个行业从事的人太少，正常只能在网上搜索。这样造成大家对这个行业的可信度不够高。
再者，从过去到现在，很多人从事船舶相关行业，骗子越来越多，导致很多人了解了也不敢轻易相信。这就导致工资过万都是一个虚设。
那么当前的海员市场真的很火爆？工资真的过万？
答案是肯定的。
首先，对于想做海员的人来说，现在是一个很好的时机，现在国内外都很缺船员，所以各个公司涨工资来吸引船员到自己的公司，自然各个公司就展开了价格战，所以当下的船员流动性就特别大，哪里工资高就去哪里，而很多人因为了解到这个信息，也想加入到这个行业来，从而才有了很多人参加培训。
其次，工资真的是过万，只要你证书考出来了，然后上船实习出来，转正，现在的机工水手的工资都在13000一个月，正个是自然而然得到的，并且船上的吃住是免费的，很多人其实都懂，在船上有钱没地方花，所以基本挣的钱都带回家了。
说了这么多还是很多人不会相信的，其实，大家如果身边有同行或者了解这个行业的人都可以打听一下，对于感兴趣的船员，也可以看看我往期的问答，也许也会帮助大家学习到更多关于航海的常识或者知识。当然，如果你有关于航海方面不懂得也可以直接向我了解，只要我有空都会帮助大家解答。
风景园林真的缺口大并且人少吗？
第一，我如果回答你说行情好，现在人才的缺口大，你可以选择去做景观。
但行业的行情好，你去了就能够像别人一样好吗？你去了就能够立刻拿到月薪五万、十万吗？大众眼中的行情好，也就意味着竞争越发激烈，更意味着淘汰率会非常的高，因为行情好嘛，他们不缺人，他们也不害怕缺人。你来或者你走都无所谓的，除非你已经获奖无数，或者你已经拼搏到了月薪十万，或者你已经无可替代。但那时候你不会在乎行情好还是不好，因为能力到了一定程度的时候，你的职业安全感会非常的笃定。很多公司会抢着挖你，而不是你辗转地苦苦求职。
第二，我如果回答你说：“哎呀，现在建筑景观的行情都不好，很多公司投不到标，拿不到项目，都在裁员。”可能你就选择了彻底转行。那去干什么呢？
举个例子，我大学的一些校友们，像我的同班同学，他在毕业之后去了银行，从银行的柜员开始做起，几年之后成为了大堂经理或者是客户经理，这算是混得不错的。
做大堂经理天天面对客户的各种有理没理的问题和投诉；还有银行的系统经常更新，每一次更新，他们都要彻夜加班去学习新的系统；国庆甚至除夕的白天，他们要值班，晚上得加班开会，检查金库、检查系统，检查这个，检查那个。
客户经理得拉客户，拉存款，陪客户，陪着笑脸去喝酒。毕业不到十年就啤酒肚，酒精肝。逢年过节，陪客户比陪自己家人孩子的时间还多。更别说逢年过节的时候，送客户的礼物远比送自己爱人礼物要记得更加的清楚。你们羡慕吗？觉得银行的工作特别轻松吗？
还有我的很多同学选择去考公务员，我觉得这是很多转行的同学的一条常见出路。我曾经也以为公务员都很轻松，***好，工作清闲。咱们爸妈的那一辈，有可能真的是那样的。但现在，根本不是这样的。工作清闲的挣得很少，工作忙的也没见到他们挣的就多，干的活多，顶多是年终的时候，年终奖还是有不错的，七、八万的十来万的年终奖是有的。但是他们也是分部门的，不是所有部分都能拿到这个数。
我大学很好的朋友，她现在主要做扶贫的工作，天天下乡和贫困村的人打交道。大家要知道贫困，它其实往往代表着受教育的程度，和他们交流思维上会完全和我们不一样。比如你跟他们说，你得让你孩子去上学去读书，上高中，上大学，他要去受教育，来改变自己的命运。但有的村民的想法是：我孩子上完初中回来种地就可以了，他上什么高中，上什么大学，出去了之后心就野了，就不会回来了，等我老了就没有人管我了。我没有任何贬低他们的意思，但是做他们的思想工作，真的是一份非常劳心劳力的工作，一点都不轻松。还有很多例子，比如我的同学还有开摄影工作室，有做快递的，开手绘班的，有做茶道生意的，还有做健身教练的。挺有意思，托他们的福，我了解了很多挺有意思的行业，同时我也更加深刻地感受到，我们每个人在毕业之后为了生活，为了独立，为了更好的照顾家人都很辛苦。为了要活下去，为了让父母生活得更好，不管你在哪个行业，你都不能够放松对自己的要求，你必须要往上走。
当然，如果你觉得说我挣到的钱够自己生活就行，也可以。你去别人认可的行情好的单位待到退休，我也不会去劝你，因为我也有同学去的是国企，天天喝茶，准时下班，周末带孩子逛着公园，我觉得也挺好的，因为他自己是很知足的。
如果你和我们一样，希望去更高的地方，希望能挣到足够的钱，每年能够带父母出门旅游一次、两次；能够在事业上更上一层楼的时候，给你自己买一份珍贵的贵重的礼物；能够在周末和你的爱人孩子来个短途的自驾游；如果你有生活理想，请一定要认真的对待自己的工作。在热门的行业里面也会有扶不上墙的烂泥，而再冷门的职业，它也会有闪闪发光的金子，你的努力才能够给你答案。
到此，以上就是小编对于冷门缺人却高薪的职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于冷门缺人却高薪的职业的3点解答对大家有用。
