大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活效率低的问题，于是小编就整理了1个相关介绍海外生活效率低的解答，让我们一起看看吧。
申请国外研究生前如何有效率的提升个人背景？
谢谢邀约，聊诌几点，但願有丝丝裨益:
1、有靠谱SCl文章发表，不管排名次序，当然是越前越好。让遴选委员会和指导导师对你研究方向、科研兴趣、实验技能基本面，有较全面、深入了解申请人的潜质。
2、有对自己比较熟悉的靠谱推荐人。靠谱推荐人应该是该领域有一定知名度、信誉高的学者。如今世界就是地球村。学者发表有份量的文章，虽不家喻户晓，但传媒力量无远弗届。靠谱推荐人当然有加分作用。
3、靠谱的推荐信。一份靠谱推荐信理应恰如其分介绍申请人的基本功、潛质、团队精神等等。千万无限拔高申请人做人如雷锋，功夫样样了得像名人。即便一时得逞，終究狐狸尾巴藏不久。
记得1998年YU老板应邀到帝都开会，主持人是国内一方名家，盛情难却力荐卫生部一位领导儿媳，並大笔揮就了一封热情洋溢的介绍信。申请人虽然一时得逞进了校门，但6个月下来全露馅，只好走人。气得老板认为国内的头手大家学术、做人不过尔尔。从此再也不招掛着‘’中国亮丽学术大牌‘’推荐的学生。申请人不但自己栽了，连推荐人一起送葬！
4、推荐表对申请人综合实力、表现评级: Top 2%, Top 5%，Top10 %...；
申请人只能在日常生活严格要求自己，求人不如求己，而不是期冀推荐人高抬贵手！须知推荐人必须面对現实，对自己声誉、对社会责任负责。
总之，学术界实力决定一切，还是奋发向上才是正途; 旁门左道或许可以得逞一时，但路走不远的，绝对不可能得逞一世，还是一步一个脚印为宜！
到此，以上就是小编对于海外生活效率低的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活效率低的1点解答对大家有用。
