大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常驻海外生活的问题，于是小编就整理了6个相关介绍常驻海外生活的解答，让我们一起看看吧。
如果去国外长期居住！需要办理什么手续？
您好，您首先需要办的就是护照，接下来拿护照去办签证，但是办签证你需要有个理由：1.*** 2.留学 3.工作***。
一、***，如果***签证可以成功就可以长期居住了，注满3年就有绿卡了。如果手续齐全，办事很有效率的话，办***所需要的时间大概是1年。
二、留学，留学需要有那边学校的邀请，你首先要找好学校，然后寄发你的学历等等一系列证明，等待发邀请，有了邀请函就可以去办签证了，一般学生签证可以居住一年或者***的话是4年，然后通过学生签证再转签证，就可以长期居住了。
三，工作***，工作签证最简单，也是最好签证的一个，但是必须自身会技术，或者说那边需要这样的技术并且有公司发出邀请，这样会比较好如果想在那边长期居住。
央企海外常驻利与弊？
利
500强薪酬/***待遇一般都能达到甚至超过头部民营企业的水准，重点是全部照章办事，十分规范，加班和“自愿奉献”这种事情比较少，对有生育需求的女性员工也比较照顾。
弊
升迁道路一般比较有限，而且外企招中国人在海外工作，一般都是长年在海外留学的学子（在国外获得的就业机会），或者干脆就是***二代，国内的普通毕业生很难接触到这样的机会。招聘门槛和模式都比较固定，所以很多人一开始可能就会被拒之门外。
中兴通讯现在海外常驻待遇怎么样？
谢邀。工作在事业单位，接触的中兴，华为，佳讯，中软的工程师比较多。也经常谈起海外的待遇和一些其他方面的事情。
华为工程师，海外3年上海首付。
中兴工程师，海外三年117万。
佳讯工程师，海外三年吃喝玩乐以后60万左右。
中软工程师，海外三年80万左右。
首先职称很重要，职位因素都会影响在海外的待遇。职位越高，收入越多。同样环境也很重要，动荡地区的待遇要高于非动荡地区。
这些也是和他们沟通得来的一些消息，具体的还是要看公司的相关政策。
希望这些对你有所帮助。
一个月薪5万的的岗位需要你常驻国外和一个月薪八千的岗位可以陪伴家人，你会怎么选？
感谢邀请
这个好看家庭条件了，如果正在奋斗的年龄或者家里压力大的阶段，我肯定会选择五万月薪的，毕竟五万月薪，年薪60万已经是非常不错的收入了，这样能给家里以及爱人后代更好的生活条件。相反，要是家庭条件特别好，生活没什么压力的话，我会选择陪着家人。因为能陪着家人爱人，看着自己的孩子慢慢成长，这才是一个家的辛福。
感谢题主邀请，我是朴素思维。
按题主描述的情况，我会选择月薪5万的岗位。
原因如下：
1.量变会带来质变
我觉得题主举的这个例子多半是***设的，如果是真的，那么大部分人可能会选择常年驻国外。
可能会有人说，钱能解决所有问题吗？如果月薪八千很多问题确实不容易解决，但是月薪五万则基本上解决大部分问题。数量上变化会引起质变，如果一份五千的工资与八千块的工资，可能不会给生活带来太大的改观，但八千到五万则会带来质的突破。
2.当下沟通方式可以解决沟通问题
以前靠写信发电报的方式肯定解不了与家人的相思之苦，但现在的***通话，语音通话无论在费用还是真实度都不像以前了。
当然这个话题可能在一些落后的国家还会有一些障碍，本人没去过太偏僻的国家，所以不敢妄下定论。但是一般的国家都可以实现这一点。
3.条件允许可以换种方式陪家人
为什么说可以换种方式陪家人呢？
一、从实际角度出发，这种工作完全可以干几年就不做了，攒点钱，最实际。干过五万的工作，回国再找一份月薪八千的工作相对肯定容易些。
二、如果那边条件允许，也完全可以让家人过去一起生活，主要是妻子丈夫，父母可以通过金钱给予相对好的医疗生活条件来弥补。
总体来说，肯定有人会提出孩子上学，父母年迈这种话题，但一定要明白，尽孝也讲究方式方法。不能一味的以孝敬为理由而辜负了自己的一生，那样即是对父母的不孝也是对自己的不负责，而对于家庭来讲让他们过上更好的生活也是我们的责任。
外派出国员工待遇？
一个应届生，去华为六类国家常驻，每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+，差不多税前年薪50w。
1、艰苦补助：五类艰苦地区70刀每天，六类100刀每天；其他区域不变。非洲除了北非，大部分都是五六类。
2、离家补助：13级14级一个月11500。
3、职级：艰苦地区职级上浮一级（比如应届生其他地方是13级，艰苦地区就会是14级）。
4、吃饭大部分国家免费食堂。
孩子还小，老公说要去外地闯荡，这个男人是不是很自私？
不理解你所说的闯荡是指什么？如果是指外出打工，那么你有权了解老公即将服务的企业情况，以及他的工作内容，收入多少，发展前途等，你要对这些进行评估，如果评估之后感觉不错，那就要支持老公，支持他承担为家庭创造财富的责任，支持他成为一个有追求有担当的男人;如果你所说的闯荡是指他自己创业，那就建议他在本土创业，因为本土创业才能发挥家庭的社会***，才能利用当地***的扶持政策，才能降低创业成本，才能兼顾家庭与事业，才能让自己永不言败的志气得到有力的支撑，才能缩短现实与梦想的距离;如果你所说的闯荡是他没有明确目标，只属于个人想法，完全属于走出去碰运气的想法，那就要让他把想法变成做法之后再出去，要让他明白必须先懂得成长，再追求成功。
问得稀里糊涂，不知如何回答。男人有了老婆，再有了孩子，又有了家庭，肯定肩上的担子要重些，同时也会有一定的压力。不出去闯荡找工作，经济收入从哪来？老婆孩子喝西北风呀？不能说男人自私 ，应该理解男人才是。哪个男人不想老婆、孩子、热炕头，共享全家三口人之乐呢？大凡有责任心的男人都不可能留在家中，都要出去闯荡一番，这是男人肩上责任所在。
到此，以上就是小编对于常驻海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于常驻海外生活的6点解答对大家有用。
